为提升集团公司工作人员的整体素质，打造学习型企业，山东宇通集团高度重视职工培训学习工作，已于本年度2月-4月期间组织开展了第一期培训学习活动，效果斐然。同时在学习过程中也涌现出了一批学习态度好、学习能力强的优秀职工。为进一步提高集团各级工作人员解决问题的能力，改善工作质量，开阔职工眼界，经集团公司研究，决定组织开展2023年度第二期培训学习活动，并于8月3日下午5点正式开课。开课仪式上，首先为上期培训学习活动总积分前十名学员进行了颁奖。奖项设置为：
总积分前3名为一等奖
现金奖励1000元
总积分第4-5名为二等奖
现金奖励800元
总积分第6-10名为三等奖
现金奖励500元
集团工会*、董事会办公室主任、培训学习班班长孙澎
为三等奖获得者颁奖
集团工会*、董事会办公室主任、培训学习班班长孙澎
为二等奖获得者颁奖
集团董事长兼总经理杨向波为一等奖获得者颁奖
集团董事长兼总经理杨向波作了开课动员讲话。杨董表示在现阶段，学习是提升自身素质能力最直接也是最有效的方式，不管是前期的制定战略、确定目标，乃至后期的运营管理、市场营销、沟通博弈，都需要有一定的理论基础，我们只有通过不断地学习，将现成的理论知识都学会、吃透，才能逐步与实践相结合，在工作应用中体现出我们学到知识的价值，促进各项工作的有效开展，这也是集团公司重视学习、组织培训的目的。希望大家都能够端正态度、认真对待，珍惜学习的机会和时间，通过学习进一步提升自身能力，补足自身短板，帮助自己在本职岗位干得更好！
